LISTA PARCIAL DE TEMAS
CAPACITADOR CERTIFICADO
PARA TODO EL PERSONAL
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RELACIONES HUMANAS APLICADAS EN EL TRABAJO
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LA COMUNICACION
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COMO AUTOMOTIVARNOS
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COMO ESTIMULAR A OTROS Y LOGRAR COLABORACIÓN
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COMO LLAMAR LA ATENCION Y CORREGIR LOS ERRORES DE LOS DEMÁS
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MANEJANDO EL ESTRES
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EL CONTROL DE LAS PREOCUPACIONES
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ADAPTANDONOS AL CAMBIO
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LA CREATIVIDAD
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EL LIDERAZGO
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DESARROLLANDO EL LIDER DENTRO DE TI
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VISION, MISION Y CREDO: UNA FORMA DE VIVIR
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LA ETICA
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UNA CLAVE PARA EL ÉXITO, EL CICLO DEL DESARROLLO PERSONAL
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COMO TRABAJAR EN EQUIPO
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PLANIFICANDO PARA EL EXITO (ENFOQUE PERSONAL)
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PLANIFICANDO PARA EL EXITO (ENFOQUE EMPRESARIAL)
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ORGANIZACION: UNA FORMA DE TRABAJAR
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EN ESTO CREO
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TECNICAS PARA MEJORAR LA MEMORIA
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COMO DISFRUTAR MAS DE LA VIDA Y DEL TRABAJO
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COMO LLEVAR UNA VIDA PLENA
PARA PERSONAL DE SERVICIO
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LA IMPORTANCIA DEL SERVICIO AL CLIENTE
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SERVICIO DE CALIDAD PARA CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS
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EL SERVICIO: UNA OPORTUNIDAD DE VENTAS
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COMO CREAR UNA BUENA PRIMERA IMPRESIÓN
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ATENDIENDO CLIENTES DIFICILES
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REBASANDO LAS EXPECTATIVAS DEL CLIENTE
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EL TOQUE PERSONAL
PARA PERSONAL DE VENTAS
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LA VENTA ANTES DE LA ENTREVISTA
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EL USO EFICAZ DEL TELEFONO
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LOS PASOS DE LA VENTA
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EL SERVICIO DESPUES DE LA VENTA
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COMO AMPLIAR MI CARTERA DE CLIENTES
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LOS REGISTROS DE ACTIVIDAD: SU IMPORTANCIA Y SUS USOS
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COMO CAPTAR LA ATENCION DEL CLIENTE
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COMO DESPERTAR EL INTERES DEL CLIENTE POR MI PRODUCTO
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COMO ORGANIZAR LAS IDEAS PARA VENDER
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COMO MOTIVAR AL CLIENTE
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COMO MANEJAR LAS OBJECIONES
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EL CIERRE DE LA VENTA
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COMO PASAR LOS BLOQUEADORES
PARA EL PERSONAL EJECUTIVO
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EL ASPECTO HUMANO DE LA GERENCIA
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EL AMBIENTE LABORAL
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LA DELEGACION EFICAZ
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EVALUACION DEL DESEMPEÑO
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LA CLARIDAD ORGANIZACIONAL
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METODOS DOME Y FODA
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COMO ENTRENAR A SUS COLABORADORES
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LA SUPERVISIÓN EFICAZ